Job Description
Functieomschrijving
Krijg jij energie van een accurate loonverwerking, maar wil je meer dan alleen de maandelijkse administratie? Bouw mee aan de verdere digitalisering van HR-processen bij een internationale speler.
Profiel
Je bent een organisatorisch talent met een scherpe blik voor procesverbetering en een sterke basis in loonadministratie.
Aantoonbare ervaring binnen payroll, gecombineerd met een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Ervaring met procesoptimalisatie, projectmatig werken en de digitalisering van HR-systemen.
Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig en oplossingsgericht.
Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
Kennis van SAP SuccessFactors is een pluspunt.
In deze functie combineer je de operationele payroll met een actieve rol in HR- en IT-projecten. Je zorgt voor een vlekkeloze loonadministratie en gebruikt je analytische inzicht om bestaande systemen en werkwijzen naar een hoger niveau te tillen.
Proactief ondersteunen van de maandelijkse payroll en bewaken van de algemene proceskwaliteit.
Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij payrollgerelateerde vragen.
Trekken en ondersteunen van HR- en payrollprojecten (bijv. de implementatie van nieuwe HR-tools).
Analyseren van huidige processen, herkennen van knelpunten en vertalen naar concrete digitaliseringsoplossingen.
Uitvoeren van testen, begeleiden van implementaties en uitschrijven van heldere documentatie.
Aanbod
## Salaris: Competitief maandloon afgestemd op jouw ervaring
## Voordelen: Aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
### Skills: Loonadministratie uitvoeren, Loonadministratie controleren, Een arbeidsovereenkomst opstellen, Dossiers van werknemers beheren, Klantenrelaties opvolgen, Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
.png)