Hausmeisterin (m/w/d) in Vollzeit für das Hausmeisterteam III (Elektromechaniker/in)

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterin (m/w/d) in Vollzeit für das Hausmeisterteam III
Schwerpunktmäßig ist die Weitbrechtschule sowie das Rathaus und Bürgerhaus Wasseralfingen, im Vertretungsfall auch weitere Objekte des Hausmeisterteams III (Wasseralfingen, Hofen), zu betreuen.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet zu besetzen. Wir bieten bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitseinsatz erfolgt nach einem Dienstplan grundsätzlich von Montag bis Freitag. Teilweise findet der Einsatz auch in den Abend-/Morgenstunden oder an Wochenenden statt. Der Umfang richtet sich nach dem Bedarf in den unterschiedlichen Objekten.
## Ihr Profil:
- Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
- Sie sind zuverlässig, pünktlich und belastbar
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, vorzugsweise in einem Elektroberuf oder im Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
## Wir bieten Ihnen:
- eine gute Ausstattung mit allen benötigten Arbeitsmitteln und Unterstützung im Team,
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
- betriebliche Altersvorsorge,
- sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse? Dann nutzen Sie bitte  bis 20. September 2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Facility Management, Herr Andreas Ringwald unter gerne zur Verfügung.
## www.aalen.de (http://www.aalen.de/)