Specjalista ds. archiwum zakładowego (K/M)

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych do AZ zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną oraz sprawdzanie jej kompletności i poprawności. Prowadzenie ewidencji dokumentacji wpływającej do archiwum zakładowego. Nadawanie sygnatur archiwalnych i opisywanie teczek. Prowadzenie rejestrów: spisów zdawczo-odbiorczych, rejestru udostępnień, protokołów oceny dokumentacji niearchiwalnej.Współpraca z Archiwum Państwowym w zakresie przekazywania materiałów archiwalnych
## Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Obsługa komputera z podstawową obsługa MS Office - konieczne; kurs kancelaryjno-archiwalny - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (archiwistyka, historia, administracja, zarządzanie dokumentacją lub pokrewne).
Kurs kancelaryjno - archiwalny  I stopnia  przy wykształceniu wyższym archiwistycznym kurs kancelaryjno archiwalny nie jest wymagany,
Min. 1 rok doświadczenia w pracy archiwalnej.
## Umiejętności:
-  Praca wymagająca dobrej organizacji czasu własnego, przestrzegania terminowości przyjmowania dokumentacji oraz przekazywania do Archiwum Państwowego,
-  Znajomość przepisów  Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz przepisów Ustawy z dnia 21 listopada 1996 roku o muzeach.
Pełna oferta oraz wymagane dokumenty aplikacyjne dostępne na BIP pod adresem: https://bip-mpb.podlaskie.eu/ofertapracy/oferty_pracy_w_muzeum_podlaskim/oferta-pracy-na-stanowisko-specjalistaspecjalistka-ds-archiwum-zakladowego-km-etatu-z-dnia-.html?vid=  
## Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. Podpisana klauzula RODO dla kandydata do pracy,
4. Kserokopie dyplomów lub innych dokumentów potwierdzjaących posiadane wykształcenie,
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane doświadczenie zawodowe,
6. Oświadczenie o ni