Forstwirtin (m/w/d) im Forstamt Frauenwald (Forstwirt/in)

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - AöR als
Forstwirtin (m/w/d)
Bei der ThüringenForst - AöR ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstamt Frauenwald eine unbefristete Stelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die ThüringenForst - AöR bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und die Sicherstellung eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.
## Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Kulturbegründung (Pflanzung)
- Pflegearbeiten (Jungbestandspflege und Astung)
- Holzernte
- Naturschutzarbeiten
- Arbeiten für die Erholungsfunktion / Tourismus
- Jagdbetriebsarbeiten
- Forstschutzarbeiten
- Vertretung des Maschinenführers
Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag zur Regelung der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben der Länder (TV-Forst) möglich.
## Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen (Hochschul-)Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.
## Darüber hinaus erwarten wir:
- Bereitschaft den Forstamtstraktor zu führen
- Sicherer Umgang mit EMS, Freischneider und sonstigen Geräten
- Teamfähigkeit - kollegiale Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Teamkollegen
- Leistungsbereitschaft - hohe Einsatzbereitschaft und Arbeitsmotivation, Qualitätsanspruch
- Zuverlässigkeit - sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- technisches Verständnis
## Zusätzlich wünschen wir uns:
- Pflanzenschutzmittel-Lehrgang
## Unsere Arbeitgebervorteile:
- Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
- Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
- Vergütung und Benefits – Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-Forst), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Arbeitsumgebung – Naturverbundenes Arbeiten, frische Luft und Bewegung, moderne Arbeitsmittel und Technikeinsatz
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
- Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung/Onboarding, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.11.2026 über das Karriereportal INTERAMT.de (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3997)  (Stichwortsuche: ThüringenForst) ein.
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zu