Night Nurse

Job location, Helsesenterveien 32
9300 FINNSNES , Troms og Finnmark - Norway

Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Vi ligger sentralt på Finnsnes, 10 minutters gåtur fra sentrum. Sykehjemmet ligger i tilknytning til Distriktsmedisinsk senter, og dermed i nærhet til samarbeidende yrkesgrupper. Vi gir tilbud til pasienter som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og pleie. Sykehjemmets tre avdelinger har ulike pasientgrupper. Vi har skjermet bo-gruppe for personer med demenssykdom (plan2), avlastning og forsterket somatisk avdeling(plan3), samt ordinære langtidsplasser (plan4).

Sykehjemmet har personal bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. For tiden jobber sykepleiere i deler av sin turnus i team. Teamet har ikke ordinære pleierutiner i avdelingen, men ansvar for oppgaver som krever sykepleier kompetanse. Teamet har oppgaver på hele sykehjemmet og samarbeider tett med andre i oppfølging av pasienter. 

Vi satser på velferdsteknologi, og har nylig tatt i bruk et nytt sykesignalanlegg. Dette erfarer vi gjør hverdagen tryggere for pasientene, og er et godt og spennende hjelpemiddel for de ansatte.

Sykehjemmet har flere ledige stillinger for tiden som nattsykepleier.

Nattsykepleier ved sykehjem har et tillegg på kr. 50.000,- / pr.år/pr. i 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

Personsentrert omsorg og sykepleie til våre pasienter av god kvalitet, og i henhold til gjeldene krav og lovverk
Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger
Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlige ønsker
Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
Inkludere og ivareta pårørende
Gi råd og veiledning til kollegaer, studenter og andre 

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sykepleier
Må ha skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk språk som sikrer kommunikasjon med både pasienter, kolleger og samarbeidende yrkesgrupper
Beherske digitale verktøy og være med å utvikle velferdsteknologi
Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig.

Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som:

Evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
Evne til å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer
Kan jobbe selvstendig og i team
Pålitelig og positiv – se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner
Fleksibel og innovativ – evner til å se saker i nytt perspektiv og formidle det til andre
Interesse for å oppdatere seg innen eget fag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt under tilsetting.

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring
Spennende satsning på velferdsteknologi
Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
Mentorordning for nyansatte
En kommune i stor utvikling og endring
Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP
Gode stipendordninger for etter- og videreutdanning
Lønn etter tariff og kvalifikasjoner 

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse
Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju
Det må oppgis to referanser

Har du hjerte for eldreomsorg, og lyst og bidra til en god og helhetlig eldreomsorg – grip muligheten til å komme å jobbe sammen med oss!


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.